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2021年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號

小張從基層財務(wù)工作做起,通過積累經(jīng)驗和參加培訓(xùn)逐步成長為財務(wù)主管,前不久又被提拔為財務(wù)部經(jīng)理。這種職業(yè)發(fā)展路線屬于（）。

  • A、立足本職
  • B、轉(zhuǎn)換職業(yè)
  • C、自由職業(yè)
  • D、自我創(chuàng)業(yè)
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工作分析方法中,比較適用于腦力工作者、管理者或工作不確定因素較大員工的方法是（）。

  • A、觀察法
  • B、功能法
  • C、問卷法
  • D、工作參與法

簡述薪酬水平的衡量指標(biāo)。

通過將待評價崗位與薪酬標(biāo)準(zhǔn)相比較得出的分值來確定這一崗位等級的方法是（）。

  • A、排序法
  • B、評分法
  • C、套級法
  • D、因素比較法

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